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职业规划三千问 | 瓶颈期来了,该怎样办?

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孩提竹马

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发表于 2019-8-9 08:14:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
作者:澳洲会计师公会



第一批90后们,即将迎来本人的三十岁。

身处职业生涯的十字路口,前有70、80后主管的目的压力,后有00后们来势汹汹,90后们或许第一次真正意义上堕入了职业瓶颈期。

“什么是职业倦怠?” 、“怎样对待90后的职业瓶颈?”、

“第一批90后们如今的发展如何?”......这一系列成绩正在成为不少90后财会和商界人,最想问却不知如何启齿与人讨论的职业困惑。

为了处理大家的困惑,澳洲会计师公会上海办事处于近期特别约请了澳洲资深注册会计师、艾尔玛电子(中国)有限公司财务总监钱瑛女士澳洲注册会计师、辉瑞制药有限公司高级合规经理严轶彬女士言传身教,和大家分享个人经验。活动吸引了近40位初入职场的年轻会员和海归校友报名参与,共同就“职业瓶颈期与应对”展开了热烈讨论。




分享活动现场


初入职场,频繁跳槽是大忌

活动一末尾,钱瑛女士和严轶彬女士率先分享了各自的职业发展经历以及职业生涯过程中几次关键的转机点。在分享中,两位嘉宾特别针对大家关怀的成绩,例如:产生职场瓶颈期的缘由是什么?会对个人发展产生什么样的影响?在招聘时,她们如何对待跳槽这件事的?等,作出了详细和真诚的解答。

两位嘉宾都非常认同一个观点,“频繁跳槽对于初入职场的新人是个大忌。”因此,嘉宾们建议大家,务必要尽早全方位地学习并了解本人所处的行业,并对行业将来的发展要有一定程度的了解,这样才可以预判岗位能否合适本人。



嘉宾分享个人经历

选择优秀的团队与指导,非常关键

嘉宾们结合本身的实践经验,也建议大家随着工作经验的积累和本身才能的不断提升,在思索职业发展与选择工作时,可以多关注职位能否符合本身的职业晋升途径、本人能否能顺应新公司的文明以及与新下级能否互相欣赏等方面。嘉宾们分歧以为,优秀的团队和指导,对于职业发展的作用是非常关键的,不容忽视。

瓶颈,不是坏事

嘉宾分享后,活动现场,公会还特别安排了小组讨论环节,鼓励大家彼此交流,经过讲述,协助每个参与者有一次可以较为客观梳理和面对本人的机会,同时也令嘉宾们能根据每个参与者的不同经历,给到更有针对性的一些专业建议并分享过来人的经验。许多参与本次活动的年轻会员表示,公会的平台让他们了解到原来堕入职业瓶颈的不只是“一个人的成绩”,也不是什么坏事,大家而是几乎每个身处财会行业的专业人士都会遇到的成绩。可以在公会的大家庭里,和拥有不同环境、背景、才能以及机遇的同行交流,瓶颈反而成为了一笔财富,令本人无机会停上去,仔细审视现状,并思索将来要往哪里去。



钱瑛女士参与小组讨论



严轶彬女士参与小组讨论

假如你也对职业发展规划有疑问与困惑,欢迎在留言区告诉我们。留言一旦当选,将无机会与有真正的职场大咖展开面对面的深化交流。

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活动预告 | 上海 | 澳洲注册会计师课程考试经验分享会 | 2019年8月15日



银河漫漫,你不孤单。




               
原文地址:澳洲会计师公会

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