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真实 | “对不起,这份德勤面试邀约,我拒绝!”

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弱冠及笄

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发表于 2022-11-17 17:57:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
作者:DreambigCareer

看到这个标题,可能大家会困惑,

通常收到面试邀约都会想去试一试,

为什么会直接拒绝呢?

这位同学也是有苦说不出,

因为拒绝的原因是

身在国外需要准备期末考试无法回国。

想想都心痛...

幸运的是,春招他又收到了面试邀约。

这一次他抓住机会突破重围,

从德勤群面18人中脱颖而出!

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本期案例人物介绍

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Sean

学校:新加坡Top3

专业:分析学(数据分析方向)

报名项目:DBC Interview 辅导课程

Offer:Deloitte(CN)- Risk Advisory

Offer展示

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前期准备:逼自己做面试攻略?

滴水穿石,非一日之功。Sean能够拿到德勤Offer并非只是面试过程中表现出色,而是在求职前便做好了充足的准备。

1

Networking的重要性

在求职四大前,Sean与德勤上海所风险咨询的Senior Analyst进行过沟通,让他对于风险咨询有了更加深刻的了解,明白了想要进入四大需要具备哪些能力,以及在德勤的职业发展如何。通过这次Networking,让Sean对四大更加了解,同时更加清晰了自己以后的目标计划。

2

逼着自己制作“面试攻略”

Sean告诉主页君,他自己有一个比较好的习惯就是会制作“面试攻略”,Sean知道自己是一个反应较慢又容易紧张的人,所以在面试之前会常常会逼着自己做一份面试攻略,主要包括以下三个部分:

1)关于这个公司:包括公司基本信息、行业基本信息,为什么要申请这个公司等等;

2)关于这个岗位:包括岗位介绍、对岗位的了解,为什么想做,为什么能做等等;

3)关于我自己:自我介绍等等。

虽然这个办法很笨,但是一面通常不会跳出这三个问题,同时由于有着这些准备,能够缓解自己在面试时的紧张。

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关于四大面经,你想知道的都在这里!

1

申请德勤时间表


1)2017.9.15递交网申

2)2017.9.28 完成笔试

3)2017.10.20通知AC面,但是当时人在新加坡准备期末考所以没去

4)2018.3.20 又一次通知AC面(HR解释说是简历和笔试成绩一直保留,现在纳入春招),恰好人在国内于是去面试

5)2018.3.23 AC面

6)2018.4.11 par面


由于Sean人在新加坡,所以想回国求职四大有着一定的难度,由于距离的问题,面试与自己回国的时间很难调整,所以德勤第一次通知面试时,Sean正在新加坡准备期末考试,错失了机会。不过得益于Sean有着很好的简历背景,所以Sean一直被保留着,春招时又被通知了去面试。(秋招失利的同学们千万别早早放弃 !)

2

面经大揭秘!

Sean一共经历了两轮面试,即群面和par面。

1)2018.3.23 AC面:总共三个环节,共9人(7个海硕,2个浙大本科)。第一个环节是写一封邮件,和秋招的题目一样,Sean抽到的是要做一个市场调研(具体记不清了),因为Sean本身实习的时候写邮件就比较频繁,所以这一块进行的很顺利;

第二个环节就是案例分析,Sean组给的题目是自动化驾驶该不该进入中国,感觉小组成员可能事先都准备过了,特别是其中一个组员一直在讲他准备的奔驰材料,超出了讨论范围,其他成员一直在拉回来,但是他每次发言都会讲奔驰,当时就觉得这个组员应该不会进par面,因为缺乏团队合作精神。

Sean在群面主要的角色是contributor,就是把自己的观点、疑问等等表达出来。Sean认为自己能够在群面中脱颖而出的一个重要原因就是他在讨论的过程中问了一个图例的问题,并且这个问题确实最后影响了小组的总结,再一点是Sean在整个过程中一直在倾听并记录其它组员的发言。

2)2018.4.11 par面:共4人,预定时间20分钟,实际面试35分钟。总体来说par面比较出人意料,因为继续考了一个内部控制的小case,这在Sean之前的准备中从来没有遇见过。

所幸case不难,par说主要考察你的business sense以及communication skills。剩下的就是比较常规的问题,比如为什么选风险咨询,过往实习经历会问得比较详细,最后一个问题是用英文向大家介绍德勤。

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身在国外,如何做足准备跨地区求职呢?

在准备面试中,Sean提到DBC的导师有从模拟面试,到面试逻辑,再到非常规问题都为他梳理了一遍,导师提到,par面无论他怎么问,都无外乎三个核心:


    看有无能力做好这件事(体能、知识层面)

    意愿(职业规划、为什么要申请这个岗位)

    聊得是否开心/措辞是否礼貌


导师还举了企业流程以及制度上存在的风险实例,运用其自己的工作经历解释了很多风险问题。所以Sean在par面对“风险咨询的理解”时,就列举了导师对他讲的关于资金申报的例子。

通过Sean细致的表述,我们得以窥见国外留学生回国求职申请的一角,亦可知正是由于他目标明确的规划,举一反三、融会贯通的劲头,和整合身边所有资源的出众能力,使他打动了严苛的面试官们,在一轮轮残酷的选拔中笑到最后,最终如愿得到了自己想要的Offer。

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身在国外,

如何做好最全面的准备呢?

这里有一条捷径可以让你走

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Sean有话说


    Be yourself,不用特意把自己变成leader或者timer或者总结者,其实做一个contributor也是可以脱颖而出的!


    Respect to your team members,咨询就是团队间的互相合作,你就把案例想象成你们面对这个客户的需求,不用想着如何压制组员,而更多要关注的是如何解决问题。


    不用过分准备。提前看面经是有好处的,至少不会很紧张,但是切忌额外增加材料,讨论的时候应该就是根据案例里面的图表去发现值得关注的点,而不是去关注自己准备的材料。


本期福利

I、DBC香港导师力荐面试准备资料

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II、独家面试礼包合集

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