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读书笔记|远见:如何规划职业生涯3大阶段

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孩提竹马

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发表于 2019-8-18 00:40:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
作者:爱哭爱笑但安静的女子




最近由于工作不太顺利,不断在尝试着给本人做一个职业规划,更多思索的是辞去如今的工作去转型。

从一些测评动手分析本人的性情特质、优优势,网上找测评结果导向的职位工作内容,但是也仅止于此,并不能处理我的实践成绩



读完《远见》,它带给了我新的看成绩的角度,拓宽了我的思想面,不再仅仅局限于从本身特质和岗位去分析,它教会我从长远角度看职业生涯。

《远见》将职业生涯分为三段,共45年:

第一阶段:初入职场的前几年,多储备可迁移才能;

第二阶段:45岁之前的职场工夫,聚焦本人的长板;

第三阶段:优化长尾,在退休当前可以继续发光发热且能带来持续支出的工作。

在前两个阶段,也可以说是职场探求之旅的末尾阶段,你要弄明白本人擅长什么、热爱什么以及这个世界需求什么。

在这个阶段逐渐找到用本人擅长的去做热爱的事情并能为世界贡献价值的事情。

在AI疾速发展的时代,我们也经常会产生焦虑:我当前会被机器人取代吗?为了保持不断精进,我们可以用5大成绩应战本人:

    我如何防止被机器取代?

    我能在哪里以什么方式找到工作?

    将来我将如何分配工夫?

    我会把钱花光吗?

    工作如何能让我更幸福?



每年至少要有一天的工夫专门用来做职业规划,以适时调整目的。做年度职业评价可以从学习、影响力、乐趣和奖励四个方面进行,问以下4个成绩:

    我能否正在学习和长大?

    我能否正在对某些人、如今的公司,乃至整个社会拥有影响力?

    我体验到乐趣了吗?

    我能否得到了适当的奖励,并创造了经济价值?


做职业生涯规划要有远见思想,最重要的就是多举动、少忧虑。

               
原文地址:爱哭爱笑但安静的女子

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