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“全球雇主品牌之父”Richard Mosley为HR分享全球雇主品牌创见,助推全球企业发散雇主光辉,致胜人才时代

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孩提竹马

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发表于 5 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
作者:HRflag

中國領先的人力資源管理智庫HRflag攜手大中華區領先的雇主品牌架構師WINGs以及全球領先的思想和知識分享平台一刻talks共同邀請了“全球雇主品牌之父”Richard Mosley 于10月31日來華為大家帶來這場國際級雇主品牌培訓,旨在以最短的時間為HR分享全球雇主品牌創見,並以“2019大中華區雇主品牌創意大賽”的優秀案例為參考,剖析多元化雇主品牌創意設計思維,助推全球企業發散雇主光輝,致勝人才時代。



任仕達雇主品牌調研顯示︰80%的企業領導認為,強大的雇主品牌有助于他們招聘優秀員工。

當員工為文化而不是為企業本身工作時,員工對企業的感知是極其重要的。62%的候選人都將企業文化作為選擇企業的重要決定因素之一。而如果候選人在網站上看到員工的積極反饋和良好的職業體驗,他們將更自信地提交簡歷去面對新的職業發展。

雇主品牌的使命是追求長期的價值。如果說職場是一個空間,那麼雇主品牌則是一個“場”,意在創造影響而非設定一個目標。場是一個有能量的地方,品牌背後蘊藏很多的東西,品牌強調的不只是突出自己,而是成就他人。不管是大型企業還是小型創業公司,企業若想繼續前行,需要在精神上保持統一,也就是價值觀的一致,同時也需要價值主張的趨同。


“如果你想系統、科學的了解雇主品牌工作,加入我們的培訓項目,你將見證自己向‘雇主品牌領域專家’的蛻變!”

€€€€ Richard Mosley




“全球雇主品牌之父”

優興咨詢(Universum)全球戰略咨詢副總裁

Richard Mosley先生是世界著名的雇主品牌開拓者和雇主品牌管理權威,擁有25年的品牌管理和人力資源咨詢經驗,主導了全球各大名企雇主品牌項目的拓展,包括英國石油,可口可樂,費列羅,葛蘭素史克,匯豐銀行,樂高,歐萊雅,百事,西班牙國家銀行,聯合利華和世界糧食計劃署等。Richard Mosley 先生在這些企業中起著舉足輕重的作用,為企業打開了雇主品牌建設的格局,幫助企業對核心價值觀、員工敬業度和企業文化有了更深入的理解,讓企業更專注于企業外部聲譽以及人才吸引力。

在2005年之初,Richard Mosley先生撰寫並出版了他“教科書式”的第一本奠基著作《雇主品牌》,2014年又出版了《雇主品牌管理》,他的新書《雇主品牌》(初學者系列)作為官方暢銷書正式出版,被星期日獨立報稱為“在過去的五年中最有卓識遠 見的管理書籍。 ”麥當勞首席人力官David Fairhurst先生評價到︰ “這是一本實用指南,附有故事和一些創新的想法,生動有趣,可讀性很強。如果你想對公司進行整頓,我強烈推薦這本書。” WPP集團CEO Martin Sorrell先生高度推薦︰“如果你想提升貴司的雇主品牌,那麼這本書會幫助到你。

Richard Mosley先生定期在全球為雇主品牌做主題發言人和主席,也經常被各大領先新聞媒體、期刊雜志報道,如︰《哈佛商 業評論》、《華爾街日報》、《金融時報》、《印度經濟時報》等。

培訓大綱搶先看!

1、為什麼雇主品牌能幫助業務獲得成功?

一場新的人才戰爭正在中國發生,對企業來說,了解中國人才的情況,掌握讓雇主品牌成為保留和吸引人才的利器至關重要。

2、學習雇主品牌洞察力

把企業戰略、消費者戰略以及雇主品牌戰略三者進行平行比較,從中探索企業當下的形象以及吸引力所在,找到提高人才參與度,保留雇主品牌驅動力的秘密。

3、制定雇主品牌價值主張

對EVP案例進行研究學習,從中找到在競爭中脫穎而出的答案。

4、著手雇主品牌傳播

從創意出發做實踐聯系,開發出互動性強的社交內容,提供人才的參與度,從中找到劃分人才類別,助力人才發展

5、嘗試將“X”放入雇主品牌

學習如何規劃好候選人的體驗流程和新員工入職培訓,讓其真正感受到企業有代表性的“感動和真實瞬間”,並學習如何指定雇主

參與本次課程,您將收獲︰


    獨到見解︰本次培訓將提供雇主品牌戰略的全面教學,包括基礎技能、營銷策略和實戰建議等。

    專家面授︰全球雇主品牌之父 Richard Mosley 將為您提供面對面的全天培訓,分享經驗及最近的行業趨勢,並針對您的具體問題進行解答。

    獲獎案例研討︰Richard Mosley 將針對獲獎案例進行分享,就各項目亮點進行展示並對大賽參與企業進行專門指導和交流。




識別二維碼立即報名參加培訓

課程咨詢請聯系︰

Mag

TEL:  021-6840 5597

EMAIL:  mag@hrflag.com

聯合舉辦方︰


HRflag是中國領先的人力資源管理智庫,致力于通過助力人力資源管理精英實現卓越管理,助力人力資源服務機構市場傳播與提升品牌。HRflag擁有強大的內容研究、活動組織和數字技術能力,通過大量的高品質、大規模的活動和數字化內容的輸出,業已成為人力資源服務行業的旗幟品牌。HRflag的業務包含互聯網服務、市場營銷服務、大型會議和社群活動,旗下品牌包括人力資源行業最高創新獎項-新旗獎(NewFlag Awards)、人力資源服務機構年度大獎-極幟獎(Flag Awards)、年度行業峰會-極幟大會(Flag Conference)、規模高達2000人的招聘論壇€€Staffing Live。全球最大的10家人力資源服務機構中,7家是HRflag的客戶。了解更多HRflag最新動態,敬請訪問︰https://www.hrflag.com


WINGs是一家真正面向人力資源行業提供雇主品牌專業知識與服務的機構,集職場人脈、媒介資源、專家平台、市場運營、人才匹配中心為一體。作為中國市場上知名的中高端人才招聘企REForce的聯合品牌,WINGs深諳行業洞察及招聘選任,切實了解企業HR的需求,從而可以精準把握雇主品牌方向,為企業提供面向職場精英的雇主品牌解決方案。同時,我們在整合營銷傳播行業也享有多年經驗,能夠真正的做到將“優秀雇主品牌”與 企業外在形象結合起來。此外,WINGs也擁有行業內最全的供應商數據庫,在為廣大客戶提供專業指導與咨詢服務的同時給予具體實施建議,並幫助企業分配雇主品牌預算和進行供應商管理。


“一刻talks”是中國境內排名第一的演講及表達類媒體,亦是應對知識升級時代提升個人和企業能力的智客平台。自2014年11月起,以“激賞生命中最特別15分鐘”為口號,邀請了來自商業變革、智能科技、文化新知、生物 基因、未來教育等領域里的1000多位行業領袖人物來“一刻talks”分享新知,引發思考。截止至2018年底,“一刻 talks” 的相關視頻在全網的播放量已經超過50億人次,同時斬獲了來自隻果、騰訊、頭條、微博、愛奇藝、新榜、 卡思等業界權威及知名機構的15項大獎。

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