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简历|怎么写?简历模板免费送!

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孩提竹马

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发表于 2019-12-1 14:10:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
作者:quora精选翻译

简历模板领取方式在文末

一份好的个人简历,可以让HR一下自己就有与你进行面对面交谈的欲望,所以,弄清楚个人简历自我评价怎么写这个问题就是非常重要的。其实,个人简历中自我评价部分是HR很看重的,他/她可以通过这个自我评价对你的人品和性格有一个大致的了解,所以,要好好研究一下个人简历自我评价怎么写的问题。

  自我评价在一份简历中占的比重是怎样?简历自我评价怎么写?HR的关注程度有多高?有2-3年的工作经验,怎样写自我评价才能更吸引猎头呢?这一连串的为什么正式每个求职者心中解不开的疑惑。

  一般HR在看简历时会较多注意候选人的工作经验以及学历情况,然后再是技能/培训等信息。

  而从自我评价中想看到的是:您对自己的了解,以及您对公司目前所招聘职位的了解以及匹配。常常发生这样的情况:几份简历,看上去差不多,在工作经验/学历背景上,相差无几,让HR觉得选谁来面试都可以。这时,HR会更关注“自我评价”中的文字,看候选人对自己的总结怎么样,所强调的优势/技能/特长,是不是正好是目前所正在招聘职位所需要的?对于这个职位以及我们公司的文化,候选人所写的情况是否有特别的针对性?

  所以,每份简历内容可以是一样的(因为工作经验/学历等做不得假),但在“自我评价”中,可以在应聘者准备应聘哪个职位后,针对其职位要求或公司情况,有所侧重,有所强调,更加有针对性。这样可以更好地帮助求职者得到HR的第一次面试机会。

  如果您正在找工作,你一定想知道,什么样的简历最打眼?招聘会上招聘公司收简历有什么样的潜规则?招聘会上什么时间段最不适合在投递简历?找工作之前针对简历应该做哪些准备?

  简历自我评价怎么写?

  1.简历的内容最重要,但是,尽量少写自己评价自己的内容

  2.以终为始,首先要明确自己的求职意向,然后根据应聘的职位,针对性的写从业经历

  3.应聘之前,详细了解相应职位,以便做好准备。

  现在您知道个人简历自我评价怎么写了吗?其实很简单,自我评价不要过于夸张,可以简单的粉饰一下,让自己看起来更加的优秀就可以了,但是千万不要过于夸张了。

  简历自我评价写作技巧

  1. 提炼优势 数据支撑

  最好采用点句式书写,就是把自己的核心优势整理成3-5个实实在在的“卖点”,如精通xxx和xxx软件、3年市场推广经验、发表了xx篇文章、参与了xx个活动策划等,而不仅仅是“本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力”这种泛泛的铺陈。

  2. 针对职位 有的放矢

  自我评价内容应该与自己所求职的岗位相匹配,这样HR看了之后不仅对你有基本了解,还能判断你与所需岗位的匹配程度,如此一来,简历中的自我评价内容才能真正发挥作用。

  3. 语句简洁 切忌堆砌

  下面举个例子,在繁忙的简历筛选过程中,对于原文那样的描述,HR们可没有时间和耐心逐字阅读后,在头脑里帮你总结竞争优势⋯⋯

  我有着年轻人特有的朝气和魄力,富有开创事业的头脑和激情,有较好的文字功底、口头表达能力以及交际能力。在校期间长期任电子词典等电子产品的校园销售代表,曾举办过多次产品展销。参加过多次社团活动,包括活动策划、活动组织和外联工作,曾成功举办可口可乐公司参观活动、珠海高校街舞晚会、协办06届毕业生校园招聘会及动感地带大学生街舞挑战赛等。超过半年的外贸船务工作经验。

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原文地址:quora精选翻译

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