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退役士兵,职业规划的3个重要性你不能不知道

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发表于 2020-1-11 00:56:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
作者:退役老兵参谋

所谓职业规划,就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,它包括职业定位、目标设定和过程设计三个要素。

或许你会疑惑,士兵还需要职业规划吗?职业规划好像不适合士兵吧?

士兵职业定位清晰、目标明确、路径明了,还需要规划吗?

这里且不谈军官,只说士兵。

因为军官未达到平时服现役的最低年限的,不得退出现役;故军旅生涯延续时间相对较长;

而士兵服现役期满未被选取为士官或者服现役满本级规定最高年限未被选取为高一级士官的,在本级服现役期限内因岗位编制限制不能继续服现役的都会退出现役,故军旅生涯延续时间充满变数。

所以士兵不同于军官,士兵在每一个关口来临时,都面临着选择和被选择,士兵比军官更需要职业规划。



一、必要的职业规划可以避免士兵在面临选择时出现困惑和迷茫。


迷茫是因为缺少职业的方向。

困惑是因为缺乏职业的定位。

转业的士兵不知道机关、事业单位、国有企业哪一个更适合自己?

自主就业的士兵不知道自己是创业还是去应聘?创业的话从哪里起步?应聘的话自己适合做什么?

归根到底,就是缺乏职业规划。

职业规划如同茫茫大海上的灯塔,为航道中的船舶指明了航行的方向。

士兵职业规划的时机不是在面临选择时,否则只会是平时不烧香,临时抱佛脚,往往只会徒劳无功。

正确的规划时机应该是从进入军营开始,远期目标定位于退役之后,近期目标定位于每一个选择的关口。

当目标确定之后,就会有了前进的方向和动力。

小孙就很好的经历了这个过程。

他是一名城市兵,在最开始作为新兵被分到舰上机电部门空调班时,对自己的前景懵懂无知,直到带他的老班长年底转业时的境遇,犹如漆黑夜空中的指明方向的北斗星一样,瞬间醍醐灌顶,明白了今后奋斗的方向。

他的老班长是四级军士长,由于专业技术精湛,在部队驻地的几家修理厂中小有名气,当得知他要退役时,都纷纷开出高薪来挽留他,虽然恋家的班长最终还是婉拒了邀请,但他选择自主就业时满满的自信给了小孙的奋斗方向的启迪。

小孙的远期规划是熟练掌握一门技能,成为像班长那样的人。

近期规划就是要在每一次的选择关口面前留下来。

为此,他学习专业知识、提升专业技能、汲取实作经验,日子过得充实而有动力。因为他过硬的专业能力和高度的敬业精神,使他顺利的通过了一次又一次的士官晋级,后来编制调整,他所在的岗位又有了高级士官的编制,当机遇来临时,他牢牢的把握住,顺利晋级为空调技师。

小孙在服役期间一次次顺利过关,并如愿以偿选取为高级士官,正是因为他对自己的前程精心规划,用心经营,刻苦奋斗,从而才能得到想要的结果。

有了规划,就有了方向,何来的困惑和迷茫呢?



二、必要的职业规划可以使士兵在以后的工作中提升职场竞争力,保持工作的稳定性。

职业规划就好比是导航仪确定了前往目的地的路线,在确定了目的地后,就明确了行动的方向和计划。

因此,当职业规划明确后,士兵就会明白需要学习什么知识?提升什么技能?来达到近期和远期的目标。

现在供职于某航运公司大型油气运输船的小李,今年刚刚通过考核,在船上担任二管,协助轮机长、大管轮管理维护发电装置,月薪达到一万五左右;并信心满满的准备后年通过考核升做大管轮,月薪达到两万三左右。

小李是16年退役的四级军士长,如果不是因为他的岗位没有高级士官的编制,以他的专业能力,选取高级士官不在话下。

正是因为小李在服役时养成了良好的职业习惯,虽然他自己可能没有意识到,他为顺利晋级而不断想法设法提升知识和技能的过程就是职业规划,但这种过程导致的结果就是他在自己人生的规划中如愿的一步一步坚定地迈向了成功。

小李之所有能很快在油气运输船上脱颖而出,固然和他扎实的专业技能有关系,但他到了新单位后,及时调整自身职业规划,更是发挥了决定性的左右。

所以,必要的职业规划,不仅能够提升职场竞争力,同时还能因为自身具备核心竞争力,而达到单位领导和同事的认可,保证了工作的稳定性。



三、必要的职业规划可以使士兵在工作中实现自我价值,并获得良性循环。

职业除了能够满足一个人生理、安全方面的需求外,还能为一个人带来尊重感。

尤其是退役士兵,在服役时完成了从地方青年到军人的转变,退役后,就要完成从军人到地方青年的转变。

退役后,无论是自主就业还是转业,最终都是要从事一份工作,因为只有参加工作,才能满足生理和安全的需要。

但有很多退役士兵因为缺乏职业规划,在选择工作时随遇而安、随波逐流,在工作中因缺乏核心竞争力而得不到单位的认同和尊重。并因此可能陷入恶性循环,最终可能导致下岗裁员或调离到非核心业务部门,薪水、收入大幅缩水。

由此可见,职业给人带来的尊重感对双方是多么重要。

其实尊重感就是自我价值的实现,只有真正实现了自我价值,才会获得单位或企业的认可。

由此可见,单位认可和实现自我价值彼此交融,相互作用,最终可形成良性循环。

因此,士兵进行职业规划是非常必要的。

《礼记中庸》有这样一句话:凡事预则立,不预则废。

由此可见,无论做什么事,都应该先谋而后动,连古人尚且知道先谋后事者昌、先事后谋者亡的道理,现代人有什么理由在工作之前不做好规划呢?

人一生中可能有从事很多职业的机会,但如果不养成制定规划的习惯,很有可能会最终中一事无成。鸡蛋从外打破是食物,从内打破是生命;人生,从外打破是压力;从内打破是成长。

给自己一点压力和动力,从现在做起,主动作为,制定规划,确定目标,出发吧!



图文|源于网络

侵删



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