QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录

扫一扫,访问微社区

查看: 521|回复: 21

职晓一手面经 | 安永二线所审计面试经验分享(已拿offer)

[复制链接]

48

主题

78

帖子

198

积分

孩提竹马

Rank: 2

积分
198
发表于 2020-1-13 07:52:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
作者:职晓

● ● ●  面    ● ● ●



点击图片了解活动详情

秋招已经开始

投递简历的小伙伴

请继续朝着心仪的offer加油!



今天职晓君要跟大家分享的是

安永二线所面试

的反馈



@杨耀涛      

安永二线所

1、群面:

1.1

首先需要明确群面是团队合作、共同完成讨论并最终输出presentation,团队合作精神和集体意见大于一切。由这一原则引申的话,大家一定要保持一个和谐的讨论氛围,最好能在最开始每人阐述自己对case看法时记录一些组员的发言要点(这个的好处之后说)、自己组员发言时给予眼神交流和适时点头肯定,此外随意打断组员发言、自己发言时间过长都是比较aggressive的表现。另一个常见误区是:群面完全不要求最后得出的结论绝对正确,所以当自己的意见和团队不一致时,若不是方向性错误(如大家都没搞清楚公司到底目标是什么)都建议不要太过坚持己见,因为自己在不重要细节的坚持影响整个讨论的完成度是大忌

1.2

对群面角色的看法:一般公认的群面角色会有leader、time keeper、summarizer、idea contributor,但是通常认为群面时不需要坚守某个角色,最重要的是推动整个群面的进行。各个角色不展开说,从我秋招以来mock过5、6次群面的经验来说,time keeper和summarizer性价比最高(比leader风险小、比idea contributor容易引起关注),而且在我看来这两个角色做的事情归根结底都是“推动群面流程进行”。其中前者的策略是在群面开始就为整场讨论提出一个时间框架、在群面讨论过于钻牛角尖时及时提醒团队进行下面议题的讨论,常见的战术还有在大家对关键问题(如二选一选谁)意见相左时提议投票表决从而及时确定讨论方向;后者是及时梳理已经讨论出的观点,并且适时条理化地通过对已经讨论的观点做出总结来推动讨论的进行,常见战术还有抓住所有群面中大家集体沉默的瞬间(似乎每次群面都有大家突然集体失声的时候)对已讨论内容总结并询问其他组员是否有其他意见(询问意见这一点可以使用很灵活,如询问说话比较少的同学的看法,体现自己的团队精神)。

1.3

对安永群面策略的个人看法:首先安永case很多、基本没办法准备,所以我不特意提case内容,只从形式上说几个我认为的可能加分的地方。(1)利用读完case后谈各自看法的时机体现团队精神:首先对每个同学的发言做出适当记录,同时通过与发言者眼神交流、点头赞同等表示对其的尊重;(2)抓住开始讨论时的破冰时机掌握节奏:这一点是接上适当记录各位同学发言这一条的,一般来说刚开始讨论时大家会有点沉默,这个时候可以利用之前记录的各位同学的观点来对这个case做一个梳理,并且提到自己记录到所有组员都提到了某某问题、是不是这个问题可以作为我们的共识等等,总之就是尽量不要一开始就下沉到细节中去、最好先宏观地带大家梳理整个case并且把大家已经达成共识的观点提出。根据我mock和群面当时的经验,一开始就下沉到细节中去会浪费很多时间各说各话,结果却发现大家本质上观点都是同一个;(3)千万不要固执己见、群面不是为了绝对正确的答案,当在解释自己观点时耗费大量时间,最后甚至来不及准备英文presentation,这种情况下展示质量不高肯定是要有责任人的。同时如果队友有这种情况的话,及时制止他、取得共识并且继续讨论在我看来是加分项;(4)presentation眼神交流。这件事情大家真实群面时注意的不多(可能因为安永可以把自己的演讲稿带上去所以大家就不自主去读演讲稿),但是群面的pre实际上可以想象成给客户做展示,保持和面试官的眼神交流相当重要。此外pre中体现团队合作的一些细节,如演讲中用“we”而不是“I”、在开始自己部分/自己结束时用一些衔接语和上/下一位发言者产生互动,这些都是很基本的事情了,不赘述

2、单面:

必备问题:自我介绍(1、3分钟两种时长;中英双语)、3 WHY、职业规划、如何看待加班/出差、简历准备各种细节(如:某段实习做了什么、最大困难、最大收获、印象深刻、什么感想;在某个实习任务中有什么贡献;你怎么看待你实习参与的某某业务的未来发展/行业前景等)

教育背景:成绩如何;最喜欢的课是什么;为什么不考研/没保研

留学经历:面试官可能旁敲侧击地问你的留学生活,我认为这种问题一般是看你能否适应新环境、陌生环境下的交流能力

非审计专业:来做审计的动机是什么;如何看待审计;审计和你做的某个实习(如财务咨询)有什么区别;你是如何为从事审计做准备的

自由提问:建议不要问太私人的问题,此外对par可以问一些宏观问题但是首先需要确定自己对这类问题有见解(如问par如何看待人工智能对传统审计的冲击,那有潜在的风险是par反问你对这个问题有什么看法)。问问一线所与二线所区别(如果自己在二线所)、入职安永以来最难忘的经历、如何评价刚才的群面、为了从事审计未来还需要做什么提升等问题都是保险的
▎本文内容来自BBS.yingjiesheng,经职晓整理后发布。如有异议,请后台联系职晓君。



【你的校招季,由此开始】



---End---



近期各大佬秋招火爆ing

学习交流丨简历指导丨面经讲座丨干货资料



后台回复【留学生】加入最强后盾群







校招求职&结交盟友同样重要
公众号首页回复「留学生」,加入交流群

文章精选1、海归校招鄙视链:名校海归不如985/2112、5天拿下PwC offer的姑娘却差点输在Superday!3、清华学生作息时间表刷爆朋友圈,就怕优秀的人更努力!4、回国落户、免税购车…留学生回国优惠政策好多啊~5、四大前员工:离开四大,很难吗?6、美团逆袭,成中国互联网第三!7、河南首富月薪两万招名校毕业生养猪8、华为财务经理离职,泄露最真实的财务部9、9个人面试,6个倒在了自我介绍上10、普华永道秋招笔试游戏全网最全攻略

》》》职晓_专注留学生职业成功-最强大脑蒋昌建倾情推荐     职晓是国内知名的一站式留学生职业教育平台,以“为全球名企持续输送高质量人才”为使命,助力留学生职业成功。提供量身定制的职业测评、求职辅导、实习全职机会内推等专业服务,全程保障学员斩获名企工作机会,现已累计帮助5000+留学生成功完成职业化转型。

点击“阅读原文”,申请求职咨询&简历评估服务。

听说,点击「在看」会收获offer哟~
                               
原文地址:职晓

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x
回复

使用道具 举报

0

主题

66

帖子

108

积分

孩提竹马

Rank: 2

积分
108
发表于 2020-1-14 07:43:26 | 显示全部楼层
感谢分享!
回复

使用道具 举报

0

主题

40

帖子

69

积分

孩提竹马

Rank: 2

积分
69
发表于 2020-1-14 21:11:29 | 显示全部楼层
好!
回复

使用道具 举报

0

主题

54

帖子

90

积分

孩提竹马

Rank: 2

积分
90
发表于 2020-1-17 00:06:52 | 显示全部楼层
内容很有用
回复

使用道具 举报

45

主题

183

帖子

351

积分

弱冠及笄

Rank: 3Rank: 3

积分
351
发表于 2020-1-17 10:28:48 | 显示全部楼层
谢谢楼主
回复

使用道具 举报

0

主题

78

帖子

126

积分

孩提竹马

Rank: 2

积分
126
发表于 2020-1-18 20:33:28 | 显示全部楼层
内容不错,楼主有心了
回复

使用道具 举报

0

主题

72

帖子

117

积分

孩提竹马

Rank: 2

积分
117
发表于 2020-1-19 07:42:00 | 显示全部楼层
谢谢楼主分享
回复

使用道具 举报

47

主题

265

帖子

3062

积分

耳顺古稀

Rank: 6Rank: 6

积分
3062
发表于 2020-1-19 17:09:23 | 显示全部楼层
好!
回复

使用道具 举报

0

主题

88

帖子

141

积分

孩提竹马

Rank: 2

积分
141
发表于 2020-1-20 11:47:05 | 显示全部楼层
谢谢楼主
回复

使用道具 举报

0

主题

26

帖子

48

积分

牙牙学语

Rank: 1

积分
48
发表于 7 天前 | 显示全部楼层
顶帖
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

联系我们
offer@zhaoffer.com 周一至周日:09:00 - 21:00
部分信息来源于网络,如有侵权请联系删除

招我求职是业内领先的大学生职业发展咨询机构,我们致力于通过一流的行业HR授课、严谨而科学的课程设计、强大而丰富的信息资源,为学生提供匹配个人职业发展需求的一站式解决方案,帮助拥有梦想的学生走出完美职业生涯的第一步。

技术支持: 阿里云ECS  2019 © 招我信息科技

Archiver|手机版|小黑屋|2019 © 招我信息科技 ( 皖ICP备17020312号-1 )

GMT+8, 2020-1-28 18:56 , Processed in 0.054923 second(s), 18 queries .

快速回复 返回顶部 返回列表